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Organização lança curso de Investimento de Impacto
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Microsoft Brasil e WoMakersCode abrem mais de 10 mil vagas para capacitação de mulheres em tecnologia
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Mut Rosa ministra palestra de letramento racial, neste sábado (27), na plataforma Mães Negras do Brasil
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SUSTENTÁVEL, ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Como identificar empresas que fingem ser sustentáveis

EDUCAÇÃO, ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Educação socioemocional é fundamental para desempenho escolar das crianças, aponta estudo da OCDE

FORA DA CURVA, ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Confira a entrevista exclusiva com Vavá Botelho, fundador e diretor geral do mundialmente aclamado Balé Folclórico da Bahia

MUNDO 5.0

Organização lança curso de Investimento de Impacto
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Iniciativa ensina como é possível uma pessoa se tornar um (a) investidor(a) de impacto positivo em poucas aulas São Paulo, abril de 2024 – No dia 7 de maio, a Sitawi Finanças do Bem, uma organização social que desenvolve infraestrutura financeira para a Economia de Impacto, lança o curso Investindo com Impacto. A iniciativa é

INCLUSÃO

Microsoft Brasil e WoMakersCode abrem mais de 10 mil vagas para capacitação de mulheres em tecnologia
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- 26 de abril de 2024
Foto: Freepik Já estão abertas inscrições para 4 trilhas de formação que abordam temas em alta como inteligência artificial, desenvolvimento, dados e programação São Paulo, 26 de abril de 2024- A Microsoft Brasil, em parceria com a WoMakersCode, está com inscrições abertas para quatro programas gratuitos de tecnologia voltados exclusivamente para mulheres cis e transgênero.

EDUCAÇÃO

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Em um cenário onde a preocupação do consumidor

Em um cenário onde a preocupação do consumidor com a sustentabilidade é determinante para o consumo, o greenwashing, prática em que empresas alegam ser mais sustentáveis do que realmente são, surge como um desafio para consumidores que buscam fazer escolhas responsáveis. Maria Heloisa Chiaverini de Melo, advogada com especialização em Compliance, Governança e Direito Digital, e mestre em Ciências Sociais, explica que não é tão fácil identificar empresas que fingem ser sustentáveis.

O primeiro sinal de alerta, diz a especialista, são as promessas vagas. “Desconfie de empresas que usam frases genéricas como ‘comprometido com o meio ambiente’, sem oferecer detalhes concretos sobre as ações que desenvolve. A busca por informações quantificáveis, como metas específicas e prazos, é essencial para verificar o compromisso real de uma empresa com a sustentabilidade”, ensina.

Marcelo Pereira, diretor da BrevenLaw, startup de compliance jurídico, explica a importância da transparência. “Empresas genuinamente comprometidas com a sustentabilidade publicam relatórios detalhados, frequentemente verificados por entidades independentes. Um bom indicativo para o consumidor é procurar por certificações de órgãos confiáveis, como Fair Trade, B Corp, ou FSC, que podem indicar práticas sustentáveis legítimas”, detalha.

Segundo a especialista em Compliance, a análise da coerência entre o que uma empresa diz e o que ela faz é fundamental. “Investigue se há práticas controversas, como o uso de combustíveis fósseis, excesso de embalagens ou exploração da mão de obra, que contradigam as alegações de sustentabilidade. Outra dica é verificar se a empresa incentiva a participação ativa de colaboradores e consumidores em suas iniciativas de sustentabilidade. O envolvimento em políticas públicas e ações de advocacy também são indicativos de um compromisso genuíno”.

Para uma análise aprofundada, Chiaverini de Melo sugere recorrer a sites de ONGs ambientalistas e relatórios de especialistas,

Leia a matéria completa – Link na Bio

#notícias #nidde #niddenotícias
#Sustentabilidade #Greenwashing #ConsumoConsciente

Ao pensar em turismo, a expectativa de grande part

Ao pensar em turismo, a expectativa de grande parte dos viajantes está em planejar uma programação que permita aproveitar tudo que um destino tem a oferecer, o que costuma implicar em dormir menos e escolher hospedagens que ofereçam praticidade.

Mas uma tendência do mercado coloca o conforto proporcionado pelo hotel como experiência primordial: o turismo do sono. Para o Hurb, empresa de tecnologia que atua no mercado de turismo há 13 anos, camas macias, quartos escuros, acesso controlado à telas e atividades relaxantes são algumas das experiências oferecidas para quem busca um profundo sono reparador, longe da correria cotidiana.

No contexto pós-pandemia, bem-estar e saúde mental ganharam importância ainda maior na lista de prioridades individuais e, nessa esteira, a qualidade do sono se tornou um tópico de debate. Em pesquisa publicada este ano pela empresa de equipamento médico ResMed, que envolveu 17 países, o Brasil elegeu a ansiedade (60%) e as pressões financeiras (39%) como principais fatores que atrapalham o sono. Entre os principais efeitos negativos, 50% dos entrevistados sente sono ao longo do dia e 39% ficam mais irritados.

Para oferecer a experiência de sono perfeita, hospedagens em todo o mundo passaram a focar em cultivar um ambiente que promovesse o relaxamento físico e mental dos viajantes.

Leia a matéria completa – Link na Bio
#notícias #nidde #niddenotícias #turismodosono #bemestar #sonoreparador

Com o objetivo de inspirar e promover avanços nas

Com o objetivo de inspirar e promover avanços nas discussões e práticas sobre turismo responsável e sustentável no Brasil, o Ministério do Turismo - MTur e o Centro de Estudos de Turismo e Desenvolvimento Social (CETES/USP) acabam de lançar o livro Turismo Responsável: resultados que inspiram, que reúne dez exemplos de iniciativas comprometidas com um turismo de impactos positivos em território nacional. Elaborado pelo Instituto Vivejar, com apoio do Banco Interamericano de Desenvolvimento - BID, o livro tem autoria dos profissionais de turismo especialistas na área Marianne de Oliveira Costa, Ana Rosa Proença, Profa. Dra. Karina Toledo Solha e Gustavo Pereira Pinto.

Além de trazer uma base teórica das premissas e do contexto em que nasce e se desenvolve o movimento do Turismo Responsável, a partir das primeiras discussões sobre turismo sustentável até o entendimento de que o turismo responsável é a jornada necessária para alcançarmos a sustentabilidade, o livro também traz dicas de como empresas, destinos, organizações e viajantes podem começar a colocar a responsabilidade em prática e motivações para serem adotadas durante o processo.

No penúltimo capítulo, o livro Turismo Responsável: resultados que inspiram traz dez cases de iniciativas que estão levando a sério sua tomada de responsabilidade e se tornando referências no Brasil. Além de reunir as práticas desenvolvidas por estas iniciativas, os autores compartilham o que aprenderam com elas.

O livro está disponível gratuitamente para download no site www.turismoresponsavel.tur.br.

Leia a matéria completa – Link na Bio
#notícias #nidde #niddenotícias #TurismoResponsável #Sustentabilidade
#IniciativasqueInspiram

Empresas de diversos segmentos que atuam na capita

Empresas de diversos segmentos que atuam na capital baiana têm até o dia 7 de junho para se candidatar à terceira edição do Programa Selo da Diversidade LGBT+ no Mercado de Trabalho. A iniciativa visa tornar as empresas da capital baiana cada vez mais diversas e inclusivas.

As inscrições são totalmente gratuitas. Para participar, o responsável pela empresa deve preencher o formulário disponível para download no site da Semur (https://reparacao.salvador.ba.gov.br/). As empresas que se enquadrarem nos critérios estabelecidos pelo Núcleo Municipal LGBT, vinculado à Secretaria Municipal da Reparação (Semur), terão seus certificados entregues em dezembro deste ano.

O Selo da Diversidade LGBT+ é um programa instituído por meio do Decreto Municipal 35.071/2022, que visa reconhecer publicamente as ações de promoção da equidade de orientação sexual e identidade de gênero na gestão de pessoas e marketing das empresas e organizações públicas, privadas e da sociedade civil em Salvador. Ao obter o Selo da Diversidade LGBT+, as organizações assumem automaticamente o compromisso de desenvolver ações contra a discriminação por orientação sexual e identidade de gênero no ambiente de trabalho.

Leia a matéria completa – Link na Bio
#notícias #nidde #niddenotícias #SelodaDiversidade #EmpresasInclusivas

Que modelos de lideranças o mundo precisa para en

Que modelos de lideranças o mundo precisa para enfrentar os desafios globais, sociais, políticos e econômicos que se revelam de forma tão veloz? É a partir dessa inquietação que a especialista em Gestão Estratégica de Pessoas Roberta Perdomo lança o livro Eu não nasci para liderar: o caminho prático para ir além da gestão. A obra proporciona o aprofundamento de conceitos que, apesar de frequentemente utilizados como sinônimos, não se equivalem: o de gestão e o de liderança. Roberta revela como essa confusão gera resultados inferiores aos que se pode obter, seja no trabalho, com equipes ou na própria vida.

Segundo a autora, liderar é arte ligada ao ser, enquanto gerir é disciplina conectada ao fazer. A falta de entendimento dos termos tem consequências limitadoras aos ambientes corporativos e à visão da própria entrega pessoal de quem “sai fazendo” em vez de “fazer com conhecimento”. Como forma de reverter esse quadro, Roberta traça o perfil de líder que o mundo precisa: autoconsciente, empático, facilitador, presente e com propósito.

“Para formar líderes, precisamos ir muito mais profundo nas questões pessoais e relacionais. Ficar só nos frames, ferramentas ou métodos, não formará os líderes que precisamos ver às frente da mudança do mundo. Já temos problemas suficientes para resolver neste planeta, e que não serão resolvidos se continuarmos formando somente bons gestores.”

Com mais de 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, a especialista auxiliou grandes organizações como Natura &Co, Itaú Unibanco, Scania, RaiaDrogasil e Grupo Tigre a alavancarem resultados.

O livro inspira uma atuação mais consciente aos que precisam de uma reviravolta no jeito de liderar e gerir pessoas e organizações. Ao longo das páginas, Roberta Perdomo demonstra que líderes verdadeiramente inspiradores são aqueles capazes de motivar, guiar e empoderar suas equipes, construindo um ambiente de confiança e crescimento mútuo.

Leia matéria na integra – Link na Bio

#notícias #nidde #niddenotícias #LiderançaConsciente #GestãoTransformadora #DesafiosGlobais #ImpactoPositivo

19 de abril foi instituído o Dia dos Povos Indíg

19 de abril foi instituído o Dia dos Povos Indígenas, mas será que temos motivos para celebrar? Será que os povos originários do Brasil têm motivos para festejar? E como o povo brasileiro encara todos os movimentos da comunidade índigena? O Grupo Croma ouviu dois mil brasileiros em todo o território nacional, com cotas específicas considerando idade, gênero, classe social e região fotográfica.

Segundo dados exclusivos da terceira edição do estudo Oldiversity® do Grupo Croma, 47% dos brasileiros acreditam que os indígenas são mais discriminados do que há dez anos e apenas três em cada dez brasileiros buscam aprender sobre a cultura dos povos indígenas, além disso 7% dos entrevistados não sabem nada sobre os povos indígenas; o que significa a falta de interesse pelos índios no Brasil, quando comparamos a capacidade populacional do país versus a quantidade de originários. Por fim, 41% dos entrevistados estão preocupados com as condições de vida dos povos indígenas;

Para Edmar Bulla, fundador do Grupo Croma e idealizador do estudo, o cenário atual dos povos originários é triste e preocupante. “Aumentou o número de invasões às terras indígenas nos últimos dez anos (71%), fator que por si só deveria criar um movimento de empatia em relação a esses brasileiros. É inaceitável ver o sofrimento deste povo em busca de trabalho, saúde, alimentação digna e combate às doenças que o ‘homem branco’ levou às reservas. Precisamos de política social e reparadora aos indígenas em caráter de urgência”, explica.

Ainda de acordo com os dados obtidos pelo estudo, 64% dos entrevistados declaram que atualmente se sabe mais sobre como vivem os povos indígenas no Brasil. Mas de que adianta ter mais informações sobre a vida deles e nada fazer para melhorar as circunstâncias em que vivem?

“O Brasil é conhecido internacionalmente como um país acolhedor, um povo solidário e empático. Acolher pessoas em situações de vulnerabilidade mostra o quanto o país está preparado para conviver com estas diferenças", diz.
Leia matéria na integra – Link na Bio

#notícias #nidde #niddenotícias
#DiaDosPovosIndígenas #RespeitoàDiversidade #povosoriginários

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Em um cenário onde a preocupação do consumidor

Em um cenário onde a preocupação do consumidor com a sustentabilidade é determinante para o consumo, o greenwashing, prática em que empresas alegam ser mais sustentáveis do que realmente são, surge como um desafio para consumidores que buscam fazer escolhas responsáveis. Maria Heloisa Chiaverini de Melo, advogada com especialização em Compliance, Governança e Direito Digital, e mestre em Ciências Sociais, explica que não é tão fácil identificar empresas que fingem ser sustentáveis.

O primeiro sinal de alerta, diz a especialista, são as promessas vagas. “Desconfie de empresas que usam frases genéricas como ‘comprometido com o meio ambiente’, sem oferecer detalhes concretos sobre as ações que desenvolve. A busca por informações quantificáveis, como metas específicas e prazos, é essencial para verificar o compromisso real de uma empresa com a sustentabilidade”, ensina.

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Segundo a especialista em Compliance, a análise da coerência entre o que uma empresa diz e o que ela faz é fundamental. “Investigue se há práticas controversas, como o uso de combustíveis fósseis, excesso de embalagens ou exploração da mão de obra, que contradigam as alegações de sustentabilidade. Outra dica é verificar se a empresa incentiva a participação ativa de colaboradores e consumidores em suas iniciativas de sustentabilidade. O envolvimento em políticas públicas e ações de advocacy também são indicativos de um compromisso genuíno”.

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#Sustentabilidade #Greenwashing #ConsumoConsciente

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No contexto pós-pandemia, bem-estar e saúde mental ganharam importância ainda maior na lista de prioridades individuais e, nessa esteira, a qualidade do sono se tornou um tópico de debate. Em pesquisa publicada este ano pela empresa de equipamento médico ResMed, que envolveu 17 países, o Brasil elegeu a ansiedade (60%) e as pressões financeiras (39%) como principais fatores que atrapalham o sono. Entre os principais efeitos negativos, 50% dos entrevistados sente sono ao longo do dia e 39% ficam mais irritados.

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“Para formar líderes, precisamos ir muito mais profundo nas questões pessoais e relacionais. Ficar só nos frames, ferramentas ou métodos, não formará os líderes que precisamos ver às frente da mudança do mundo. Já temos problemas suficientes para resolver neste planeta, e que não serão resolvidos se continuarmos formando somente bons gestores.”

Com mais de 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, a especialista auxiliou grandes organizações como Natura &Co, Itaú Unibanco, Scania, RaiaDrogasil e Grupo Tigre a alavancarem resultados.

O livro inspira uma atuação mais consciente aos que precisam de uma reviravolta no jeito de liderar e gerir pessoas e organizações. Ao longo das páginas, Roberta Perdomo demonstra que líderes verdadeiramente inspiradores são aqueles capazes de motivar, guiar e empoderar suas equipes, construindo um ambiente de confiança e crescimento mútuo.

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19 de abril foi instituído o Dia dos Povos Indíg

19 de abril foi instituído o Dia dos Povos Indígenas, mas será que temos motivos para celebrar? Será que os povos originários do Brasil têm motivos para festejar? E como o povo brasileiro encara todos os movimentos da comunidade índigena? O Grupo Croma ouviu dois mil brasileiros em todo o território nacional, com cotas específicas considerando idade, gênero, classe social e região fotográfica.

Segundo dados exclusivos da terceira edição do estudo Oldiversity® do Grupo Croma, 47% dos brasileiros acreditam que os indígenas são mais discriminados do que há dez anos e apenas três em cada dez brasileiros buscam aprender sobre a cultura dos povos indígenas, além disso 7% dos entrevistados não sabem nada sobre os povos indígenas; o que significa a falta de interesse pelos índios no Brasil, quando comparamos a capacidade populacional do país versus a quantidade de originários. Por fim, 41% dos entrevistados estão preocupados com as condições de vida dos povos indígenas;

Para Edmar Bulla, fundador do Grupo Croma e idealizador do estudo, o cenário atual dos povos originários é triste e preocupante. “Aumentou o número de invasões às terras indígenas nos últimos dez anos (71%), fator que por si só deveria criar um movimento de empatia em relação a esses brasileiros. É inaceitável ver o sofrimento deste povo em busca de trabalho, saúde, alimentação digna e combate às doenças que o ‘homem branco’ levou às reservas. Precisamos de política social e reparadora aos indígenas em caráter de urgência”, explica.

Ainda de acordo com os dados obtidos pelo estudo, 64% dos entrevistados declaram que atualmente se sabe mais sobre como vivem os povos indígenas no Brasil. Mas de que adianta ter mais informações sobre a vida deles e nada fazer para melhorar as circunstâncias em que vivem?

“O Brasil é conhecido internacionalmente como um país acolhedor, um povo solidário e empático. Acolher pessoas em situações de vulnerabilidade mostra o quanto o país está preparado para conviver com estas diferenças", diz.
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