27 de novembro de 2024

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Com mais de 56% de mulheres em seu quadro de colaboradores, Grupo Profarma lança cartilha para fortalecer equidade e inclusão

Documento registra os conceitos e boas práticas implementados na Companhia

Um censo realizado em 2022 com colaboradores do Grupo Profarma, em parceria com a Blend Edu, revelou que 63,8% das pessoas que trabalham na Companhia se declaram pretos ou pardos e que 56,28% são mulheres. Com base nos dados, a Companhia criou um plano de ação estruturado para o tema, por meio do programa Diversidade em Cena. Dentre as iniciativas planejadas, foram priorizadas a criação de uma política de diversidade, a definição de metas e o desenvolvimento de um guia de protocolos de atendimento e uma cartilha, com o objetivo de promover o letramento e a formação de uma cultura inclusiva a todos os seus mais de 7 mil colaboradores.  

A Companhia estabeleceu nove compromissos fundamentais, que abrangem aspectos como cultura organizacional, saúde e bem-estar, intolerância à discriminação, assédio e agressão, entre outros. A abordagem adotada pela cartilha abrange seis temas-chave: gênero e sexualidade, raça, pessoas com deficiência, gerações, estética e religião. “Temos trabalhado uma agenda diária focada em diversidade, equidade e inclusão, que é um dos pilares da nossa Cultura Viva. O ‘Diversidade em Cena’ é um projeto que vem ganhando espaço na Companhia, pois sabemos o quanto é importante evoluirmos, cada vez mais, no cuidado e desenvolvimento dos nossos times”, afirma Lilian Kac, diretora da área de Cultura & Gestão de Gente do Grupo Profarma. 

A cartilha também tem orientações sobre como identificar e denunciar ações preconceituosas, medidas que visam garantir um ambiente de trabalho seguro e acolhedor, baseado no respeito mútuo. “Acreditamos que este é um tema que deve ser de responsabilidade de todos. A Cartilha de Diversidade, Equidade & Inclusão mostra o quanto somos incansáveis na busca pela excelência e queremos colaborar também com a construção de uma sociedade mais respeitosa e inclusiva”, finaliza Lilian. 

GRUPO PROFARMA   

Formado pela Profarma Distribuição e pela Rede d1000, o Grupo Profarma está presente em 16 estados no Brasil. Fundado em 1961, é um dos maiores grupos empresariais do setor farmacêutico do país e suas empresas, que possuem capital aberto, ocupam posição de destaque nos mercados em que atuam. Com mais de 7.500 colaboradores, 14 Centros de Distribuição e mais de 220 lojas, a Companhia conta com equipes que se dedicam para promover o acesso à saúde e bem-estar com atuação inclusiva, sustentável e socialmente engajada.  

Em 2022, o Grupo Profarma recebeu a certificação do Great Place to Work, sendo considerada uma das melhores empresas para se trabalhar.  

Para mais informações, acesse https://grupoprofarma.com.br/

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