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Aproveitando o dia da caridade (19/07) para fazer o bem
No Dia da Caridade (19/07), é importante destacar o papel crescente do voluntariado empresarial, uma prática que tem se consolidado como um componente vital da cultura de sustentabilidade nas corporações modernas. Esse movimento não apenas beneficia a comunidade, mas também fortalece a empresa e seus colaboradores, promovendo uma cultura de responsabilidade social e engajamento.
Para compreender o impacto do voluntariado empresarial, é essencial entender o conceito de voluntariado. Segundo Eduardo Ramires, idealizador da Sister, um aplicativo focado em unir corporações interessadas em trabalho social com OSC’s que necessitam de voluntários: “ser voluntário pode significar muito mais do que dar comida a quem tem fome ou tratar uma pessoa doente; é uma busca pela conscientização das pessoas, mobilização de grupos sociais marginalizados na defesa de seus direitos e influência em políticas públicas”. É uma atuação profunda no campo da cidadania, que vai além da assistência imediata e contribui para transformações sociais significativas.
Apesar da queda do Brasil no Índice Global de Solidariedade, o voluntariado empresarial mostra um cenário diferente. De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (IBOPE/2018), a porcentagem de brasileiros envolvidos em atividades voluntárias permanece em torno de 3,5%, mas a frequência dessas atividades aumentou. Em 2018, 48,39% dos voluntários se engajaram em ações pelo menos quatro vezes por mês, um aumento em relação a 2016.
O Grupo de Institutos Fundações e Empresas (GIFE) também observou um aumento nos programas de voluntariado empresarial, de 57% em 2014 para 60% em 2016 entre suas associadas. Esse crescimento reflete a importância estratégica das corporações no fomento ao voluntariado.
Porém nem sempre é tão fácil para a empresa organizar o trabalho voluntário de seus funcionários, e isso acaba sendo desestimulante, pois causa mais trabalho do que teoricamente traz de resultados, por isso existe a Sister, um aplicativo criado para unir estas empresas que têm o desejo de fazer a diferença mas não tem uma boa organização para executar a tarefa com as que necessitam dessas pessoas para continuarem funcionando. O aplicativo auxilia na gestão do trabalho e comunicação entre os interessados, facilitando o voluntariado e estimulando as empresas de todos os portes.
O que as empresas ganham em todo esse processo? Bom existem diversas vantagens, Eduardo Ramires traz algumas delas, sendo:
– Para os funcionários: Desenvolve habilidades de liderança, trabalho em equipe e comprometimento, além de aumentar o sentimento de orgulho e pertencimento.
– Para a empresa: Melhora a imagem e reputação, desenvolve colaboradores engajados e motiva, além de poder beneficiar a cadeia de valor relacionada ao negócio.
– Para a comunidade: Suplementa lacunas deixadas por políticas públicas, oferecendo apoio organizado e especializado, o que pode impulsionar o desenvolvimento econômico e social.
– Para líderes empresariais: Fortalece a percepção de liderança com visão ampliada.
Os programas de voluntariado empresarial também resultam em colaboradores mais felizes e saudáveis, aumento da produtividade e redução do absenteísmo por doenças. Empresas que apoiam o voluntariado são percebidas como ambientes de trabalho mais agradáveis e atraem e retêm talentos com mais eficácia.
A implantação de um programa de voluntariado deve estar alinhada às diretrizes da empresa e atender às expectativas dos colaboradores e da comunidade. É recomendado iniciar com uma pesquisa interna para identificar interesses e causas de relevância para os funcionários. Eduardo Ramires destaca a importância de uma comunicação eficaz para engajar o maior número de pessoas e lideranças, garantindo que as ações façam sentido para os participantes.
O voluntariado empresarial é uma poderosa ferramenta de transformação social e desenvolvimento organizacional. Ao incentivar e apoiar essas iniciativas, as empresas não apenas contribuem para uma sociedade mais justa e solidária, mas também fortalecem suas próprias estruturas, promovendo um ambiente de trabalho mais coeso, engajado e produtivo. Neste Dia da Caridade, celebrar e expandir essas práticas é um passo fundamental para um futuro mais sustentável e humano.
