Foto: Divulgação / Workhub
Da esquerda para direita, Vanessa Poskus, Cecilia Ribeiro, Mariana Moreno, Mona Oliveira e Andréa Migliori. Embaixo: Erika Monteiro, Sarah Hirota, Camila Florentino, Erika Monteiro e Rose Ram / Foto: Divulgação
Workhub, Carefy, Celebrar, 3,2,1 Beauty, Bits, Fhinck, BioLinker, Uppo e Match IT se destacam com desempenhos notáveis em um dos rankings mais importantes de inovação aberta do Brasil
São Paulo, outubro de 2024 – A 100 Open Startups, plataforma brasileira de inovação aberta especializada em conectar empresas e startups, divulgou as premiadas da 9ª edição do Ranking 100 Open Startups 2024, que reconhece as empresas mais ativas em inovação com o mercado corporativo. Com o tema “Mulheres que Valem Ouro”, o ranking destacou o protagonismo feminino no empreendedorismo, premiando 82 startups e scaleups lideradas por mulheres. Este ano, o valor total de contratos dessas startups apresentou um crescimento de 85%, saltando de R$ 726 milhões para R$ 1,3 bilhão. A premiação também contou com um recorde de participação, reunindo 13 mil startups e 7 mil corporações.
Enquanto 12% desse tipo de empresa no Brasil é liderada por mulheres, segundo dados divulgados pela 100 Open Startups em 2023, nove premiadas no ranking deste ano se destacam por sua liderança inovadora e contribuição para o ecossistema: Andréa Migliori (Workhub Digital), Mona Oliveira (BioLinker), Rose Ramos (Match IT), Erika Monteiro (Carefy), Sarah Hirota (Fhinck), Mariana Moreno (Bits – Legal Design), Vanessa Poskus (Uppo), Camila Florentino (Celebrar), e Cecília Ribeiro (3,2,1 Beauty).
“Estou muito orgulhosa de ter a Workhub no ranking geral e no TOP HRtechs da 100 Open Startups pelo 3º ano consecutivo. Esse prêmio é um grande termômetro do mercado, destacando as empresas mais inovadoras e conectadas com as necessidades de transformação dos dias de hoje. A visibilidade que alcançamos com essa conquista fortalece a nossa marca e amplia as oportunidades de parcerias estratégicas. Além disso, nos dá ainda mais confiança para continuar trilhando nosso caminho de crescimento e manter ajustada nossa mira para o futuro da Workhub – muitas novidades para 2025”, afirma Andréa Migliori, CEO e fundadora da Workub, HR Tech de soluções para portais corporativos por assinatura. A startup ocupou a 2ª posição na categoria HRTechs – Engajamento, Performance e Cultura e 25ª no ranking geral.
“Esse reconhecimento é reflexo da nossa dedicação em entregar soluções que realmente fazem a diferença no dia a dia das operadoras de saúde. Como empreendedora, acredito que podemos transformar o setor com inovação, enfrentando os desafios com resiliência e estar ao lado de outras mulheres empreendedoras é gratificante. Nosso foco sempre foi melhorar a eficiência e entregar resultados mais rápidos para as operadoras através de inteligência artificial. Estamos constantemente lançando novas tecnologias para atender a crescente demanda do mercado por soluções de auditoria”, conta Erika Monteiro, Cofundadora da Carefy, Healthtech especialista em Inteligência artificial para Auditoria em Saúde. A empresa figura no ranking na 7ª posição na categoria de Healthtech e está presente no ranking pelo 4o ano consecutivo.
“A representatividade feminina na liderança de empresas e startups ainda é alarmantemente baixa. Quero ser um exemplo para meus filhos: para minha filha, mostrando que o lugar da mulher é onde ela quiser; e para meu filho, ensinando que a diversidade e o respeito não são apenas justos, mas fundamentais para gerar resultados extraordinários. Ganhar espaço num ranking tão relevante quanto o 100 Open Startups é um marco importante para nós. Na 3,2,1 Beauty, o time do escritório é 100% feminino e o time de campo 90% feminino. É um verdadeiro exército feminino de empreendedoras, uma potência. Me sinto honrada de fazer parte das melhores startups para o mercado corporativo, levantando a bandeira do empoderamento feminino”, diz Cecília Ribeiro, fundadora da 3,2,1 Beauty. A 3,2,1 Beauty já esteve no ranking por 3 anos, e esse ano está no Top 4 Healthtechs.
“Ser reconhecida no TOP2 startups na categoria Marketplace fortalece nossa missão de gerar impacto no setor de eventos, um setor onde 94% dos fornecedores são micro e pequenas empresas. Quem faz buffet, não faz bar. Quem faz audiovisual, não faz tradução simultânea. Quem faz bar de drinks, não fornece chopp artesanal. Quem é banda, não é DJ e assim por diante. Para compor um único evento é necessário acessar inúmeros fornecedores e essa característica é a causa raiz das ineficiências do mercado, maximizada pelos numerosos intermediários presentes na cadeia de suprimentos. Através de um Marketplace, é possível fazer eventos de forma simples e com responsabilidade social, maximizando o potencial de todo o setor, que já movimenta mais de 1 trilhão de dólares ao ano no mundo”, afirma Camila Florentino, CEO da Celebrar, startup que ocupou o TOP 2 na categoria de Marketplaces.
“Estar entre mulheres excepcionais que são destaque nas mais diversas áreas da tecnologia, liderando empresas como a Fhinck, que geram um impacto impacto imenso, inclusive em grandes empresas, é algo para se orgulhar. O mundo precisa de mais e mais referências de empreendedorismo feminino e mulheres na tecnologia. Ver nosso esforço reconhecido contribui para seguirmos conquistando mais espaço e gerando muitos resultados positivos”, destaca Sarah Hirota, Co-Founder da Fhinck. A startup está pelo 5º ano consecutivo no Ranking 100 Open Startups e foi a 7ª na categoria Big Data.
“É inspirador ver o aumento do número de mulheres fundadoras sendo reconhecidas, como no ranking da 100 Open Startups. A diversidade não é apenas uma bandeira – ela é uma força estratégica. Startups com pelo menos uma mulher fundadora têm comprovadamente melhores resultados, trazendo inovação e soluções mais eficazes. Estar ao lado de tantas mulheres incríveis é a prova de que o futuro do empreendedorismo é, cada vez mais, diverso e potente”, comenta Mariana Moreno, fundadora e COO da Bits Legal Design. A startup está pelo 4° ano consecutivo nas primeiras posições do ranking. Este ano ficou entre as TOP 3 na categoria LegalTech e na posição 19 do Ranking Geral.
“Ser reconhecida entre as top startups de marketplace fortalece nossa missão de simplificar a gestão da inovação com IA. Acreditamos que líderes de Inovação e TI devem concentrar seus esforços na criação de valor, e nossas soluções permitem exatamente isso, conectando os desafios das empresas aos melhores parceiros do ecossistema para gerar resultados aos negócios. Esse reconhecimento também é um reflexo da força da nossa equipe diversa, experiente e colaborativa, que, com múltiplas perspectivas, transforma ideias em resultados tangíveis”, afirma Rose Ramos – Founder & CEO da MatchIT, que está na 6a posição da categoria Marketplace.
“Nosso compromisso é acelerar a inovação na biotecnologia, oferecendo soluções personalizadas que transformam o futuro da pesquisa científica, na indústria e do planeta. Precisamos de ingredientes inovadores, biossustentáveis, com maior eficiência e o caminho disso é pela Biologia sintética. Ser umas das Top 10 melhores Biotech do Brasil e uma das poucas fundadoras mulheres que já subiu no pódio 3 vezes na categoria de Biotech e Foodtech mostra nosso compromisso e fortaleza em construir essa história no cenário da Biotecnologia”, conta Mona Oliveira, CEO da Biolinker. A startup é TOP 3 na categoria Biotech.
“Esta é a primeira vez que estamos no ranking ao longo desses 4 anos da Uppo. Sermos reconhecidos por grandes empresas como uma startup que vem inovando na área de pessoas e cultura organizacional nos enche de orgulho e nos diz que estamos no caminho certo. Principalmente quando há uma mulher na liderança da startup, esse caminho é muito mais difícil, então o reconhecimento se torna ainda mais importante para motivar e incentivar outras empreendedoras”, afirma Vanessa Poskus – CEO e Co-Founder da Uppo, Top 7 HRTechs – Engajamento, Performance e Cultura.
Panorama
Segundo dados de 2023 da 100 Open Startups, a proporção de startups que possuem fundadoras mulheres é 58,3% maior entre aquelas mais ativas em open innovation, quando comparadas à média dessas empresas no Brasil. Enquanto a média geral de startups fundadas por mulheres é de 12%, a média de fundadoras das open startups é 19%.
Ainda de acordo com a plataforma, os principais segmentos de startups lideradas por empreendedoras mulheres são as HealthTechs, ligadas à saúde, as EdTechs, que são empresas de educação, e as HR Techs, focadas em recursos humanos. Já os setores das corporações que mais contrataram startups lideradas por mulheres no último ano foram Bens de Consumo e Alimentação, Mineração e Metais e Serviços de Saúde.
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Sobre a Workhub
A Workhub é uma HR Tech de soluções para portais corporativos (intranet e extranet) por assinatura. Com mais de 50 funcionalidades, foi o primeiro produto do segmento a incorporar a inteligência artificial (IA), proporcionando ótima experiência ao usuário, com modernidade e segurança. Com baixo custo e disponível em sete dias, é o único produto por assinatura dentro do ecossistema Microsoft no Brasil (além de integração com Microsoft Teams, Viva e M365) e conta com mais de 100 clientes e mais de 240 mil usuários em 23 países.
Fundada em agosto de 2020, a Workhub possui grandes corporações em sua cartela de clientes, como Montebravo Investimentos, BRK Ambiental, Universidade Cruzeiro do Sul, Eletromidia, Hospital Sírio Libanês, Cartão de Todos, Grupo Comporte e Multiloja. Mais informações: https://workhub.digital/
Sobre a Carefy
Premiada quatro vezes no ranking Top 10 HealthTechs da 100 Open Startups e eleita uma das 100 Startups to Watch de 2023 pela Pequenas Empresas & Grandes Negócios, a Carefy é uma empresa de tecnologia que aplica inteligência artificial para reduzir fraudes e gastos desnecessários na saúde. Até hoje, já monitorou mais de 1 milhão de internações e hoje ajuda na gestão de mais de 7 milhões de vidas em clientes como Porto Seguro, Seguros Unimed, Unimed Goiânia e Unimed Vitória. Mais informações: https://carefy.com.br/
Sobre a 3,2,1 Beauty
A 3,2,1 Beauty, líder no mercado de beleza e bem-estar corporativo, está revolucionando a forma como as grandes empresas atendem às necessidades de seus colaboradores. Através de uma plataforma inovadora, eles oferecem serviços variados, desde manicure, cabeleireiro e quick massage a aulas de yoga in company, com agendamento e pagamento online. Com 40 grandes clientes, incluindo gigantes como Itaú, Bradesco, Google, B3, Johnson e Eurofarma, a startup é pioneira na convergência entre beleza e tecnologia, construindo a maior rede de beleza corporativa do Brasil. Além disso, a startup se destaca por seu compromisso com o empoderamento feminino e a missão de elevar o padrão de vida das profissionais de beleza, consolidando seu status como uma das startups mais promissoras no cenário brasileiro. Saiba mais: https://321beauty.com.br/
Sobre a Celebrar
Fundada por Camila Florentino (CEO) e Patricia Celia Portes de Almeida (COO), em 2017, a Celebrar é a plataforma enterprise que transforma o processo de compras e aquisição de fornecedores de eventos em Lojas Virtuais de Eventos. Integrando cotações de mais de 7.000 fornecedores em todo o Brasil via API, a plataforma oferece orçamentos em tempo real e uma experiência de self-service de compra, simplificando processos, reduzindo custos e melhorando a eficiência na gestão de eventos para grandes empresas. Saiba mais: https://celebrar.com.br/
Sobre a Fhinck
Fhinck é um software de mineração de tarefas para CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e Back-Office, com foco em fornecer dados e insights automáticos para melhorar a performance, otimizar processos e gerenciar melhor os times em grandes operações. Saiba mais: https://fhinck.com/
Sobre a Bits
A Bits é uma legaltech que transforma documentos jurídicos em documentos fáceis de entender através de inteligência artificial (IA) e studio de legal design e visual law. Com documentos mais compreensíveis, os clientes da Bits conseguem ter operações mais eficientes, maior satisfação dos clientes, contratos fechados em menos tempo e redução de litígios. Entre seus clientes estão grandes organizações como Magazine Luiza, Porto Seguro, Dasa, Suzano, Carrefour, Santander, Kraft Heinz e AMBEV. A startup está pela 4º vez no Ranking da 100 open startups, sendo premiada também no Startup Awards e Design for a Better World. Mais informações: https://legaldesignbits.com/
Sobre a Match IT
A Match IT simplifica os processos de gestão da inovação e da transformação digital com Inteligência Artificial. Seu consultor virtual em Gen-AI automatiza o funil da ideação ao refinamento de projetos, e sua plataforma de matchmaking aplica machine learning para conectar os melhores fornecedores de soluções para cada desafio de inovação. Com isso, resolve a dificuldade de líderes de Inovação e TI de grandes empresas em definir o portfólio de inovação e digitalização, bem como a contratação de empresas especializadas ou startups para implementar as soluções necessárias à transformação digital. Suas tecnologias em IA foram reconhecidas como destaque do programa IA Factory do IPT, 1º lugar no Inovativos (by Accenture e FGV), finalista do prêmio nacional da CNI na categoria gestão da inovação e na Startup World Cup Chapter Brazil. Mais informações: https://site.matchit.com.br/
Sobre BioLinker
A Biolinker é uma empresa de biotecnologia focada na produção de proteínas recombinantes para diversos segmentos prestando serviço e co-desenvolvendo novas proteínas com multinacionais como BASF, MERCK, VAXXINOVA e AMBEV. A startup utiliza genes sintéticos para fabricar seus próprios produtos, contribuindo para o avanço da biologia sintética no mundo. Sua missão é facilitar a criação de soluções biológicas inovadoras, atendendo às necessidades de pesquisadores e empresas com alta precisão e qualidade. Premiada internacionalmente pelo Hello Tomorrow Deeptech Challenge em 2019 concorrendo com 4500 projetos e 119 países e finalista do Harvard&MIT Hack Brazil 2024. A BioLinker é pioneira na America Latina produzindo insumos para indústria de diagnóstico, vacinas, consumos e bem-estar. Com estrutura certificada e espaço para desenvolvimento e produção, esse é o terceito ano de premiação no 100 Open Startup na categoria de Biotech e Food tech. Mais Informações: www.biolinker.tech
Sobre a Uppo
Somos uma HRTech com foco em benefícios e remuneração criativa para colaboradores. Oferecemos três produtos: cartão de benefícios flexíveis (Uppo Flex), Clube de Vantagens e Programa de Pontos para premiação e incentivo. Entendemos que a nossa solução apoia o RH na redução de custos, trabalho operacional, além de estruturar um pacote de benefícios que atraia, engaje e retenha o colaborador. Entendemos que as formas de trabalho mudaram e os colaboradores procuram cada vez mais flexibilidade de local, jornada e remuneração sendo um ponto importante o pacote de benefícios. Com isso as empresas precisam ter uma relação de fortalecimento com seus colaboradores, entendendo suas necessidades, buscando atrair e reter os seus talentos mas sem aumentar e até diminuir os seus custos e a Uppo com a unificação de benefícios flexíveis e premiação consegue apoiar o RH nessa jornada. Temos tecnologia própria em toda a nossa plataforma, permitindo em nosso app de benefícios flexíveis ter a parte de banking como pix e boleto, bandeira Mastercard e o BTG como nosso banco liquidante e garantidor. Já no clube de vantagens e programa de pontos podemos desenvolver um produto white label, com API de integração para atender a necessidade de cada empresa. Saiba mais: https://www.uppo.com.br/
Sobre a Workhub
A Workhub é uma HR Tech de soluções para portais corporativos (intranet e relacionamento B2B para redes e franquias) por assinatura. Com mais de 50 funcionalidades, foi o primeiro produto do segmento a incorporar a inteligência artificial (IA), proporcionando ótima experiência ao usuário, com modernidade e segurança. Com baixo custo e disponível em sete dias, é o único produto por assinatura dentro do ecossistema Microsoft no Brasil (além de integração com Microsoft Teams, Viva e Yammer) e conta com mais de 100 clientes e mais de 240 mil usuários em 21 países.
Fundada em agosto de 2020, a Workhub possui grandes corporações em sua cartela de clientes, como Montebravo Investimentos, BRK, Universidade Cruzeiro do Sul, Eletromidia, Hospital Sírio Libanês, Cartão de Todos, Grupo Comporte e Amil.
Mais informações: https://workhub.digital/
