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A Koru, empresa de educação corporativa, abre programa de mentorias gratuitas para mulheres no mês de março
No mês da mulher, a Koru, empresa de educação corporativa, lança o KORU+ELAS, um programa que oferece mentorias gratuitas voltadas para mulheres que já atuam em posições de liderança, estão em transição de carreira ou almejam ocupar espaços de destaque no mercado.
A iniciativa tem como objetivo fomentar o crescimento profissional por meio do compartilhamento de experiências e da troca de estratégias que transformam desafios em oportunidades. Durante o mês de março, o programa apresentará quatro sessões temáticas que abordam aspectos essenciais para o fortalecimento da liderança feminina.
As mentorias terão temas como Liderança Feminina, Carreira e Desenvolvimento Profissional, Gestão de Equipes e Cultura Organizacional e Empreendedorismo e inovação.
“Acreditamos que o fortalecimento da liderança feminina é essencial para promover uma cultura de inovação e colaboração nas organizações. O KORU+ELAS é o nosso convite para que mais mulheres se unam a essa transformação”, destaca Raissa Florence, cofundadora, Chief Growth Officer da Koru e uma das mentoras nesta ação.
As inscrições para o programa estarão abertas até 07 de março, com a primeira chamada para mentorias marcada para 10 de março e o início oficial do programa em 12 de março. Interessadas devem acessar o formulário disponível no site da Koru para garantir sua vaga nesta jornada.
Com o lançamento do KORU+ELAS, a Koru reafirma seu compromisso com o desenvolvimento de líderes capazes de transformar o mercado corporativo. Ao promover a troca de experiências e a implementação de estratégias práticas, a iniciativa visa criar um ambiente que não só acelere trajetórias individuais, mas também incentive a inovação e a colaboração em níveis mais amplos.
Para mais informações sobre o programa e para se inscrever, visite o site https://edu.escolakoru.com.br/mentorias-koru-elas.
Agenda
12/03 – Liderança Feminina:
Nesta sessão, as participantes irão explorar como transformar barreiras em fontes de força, discutindo os desafios e as oportunidades únicas que as mulheres enfrentam no ambiente corporativo. O foco será no desenvolvimento de estratégias para afirmar a presença
e construir redes de apoio que promovam ambientes inclusivos e diversificados.
19/03 – Carreira e Desenvolvimento Profissional:
Será oferecido um panorama de ferramentas e técnicas para a criação de um plano de carreira sólido. A sessão tem como objetivo alinhar competências pessoais e valores individuais aos objetivos profissionais, acelerando o crescimento e impulsionando trajetórias de sucesso.
26/03 – Gestão de Equipes e Cultura Organizacional:
Aqui, serão discutidas técnicas inovadoras para construir e liderar times de alta performance. O encontro enfatizará a importância de fomentar uma cultura organizacional colaborativa, que celebre a diversidade e contribua para resultados sustentáveis.
02/04 – Empreendedorismo e Inovação:
Nesta última sessão, as participantes mergulharão no universo do empreendedorismo e do intraempreendedorismo. O foco será no desenvolvimento de competências para identificar oportunidades disruptivas e implementar soluções inovadoras que agreguem valor ao mercado e à carreira.
Sobre a Koru – A Koru oferece soluções de capacitação personalizadas para empresas e profissionais que buscam evoluir com a agilidade que o mercado exige. Combinando tecnologia de ponta e uma abordagem orientada por dados, a Koru capacita indivíduos,
lideranças e organizações no Brasil por meio de um modelo de aprendizagem inovador, adaptado aos desafios reais e focado em resultados práticos. Fundada por profissionais com décadas de experiência no mercado, a Koru já acelerou mais de 12 mil carreiras e construiu parcerias com mais de 300 empresas, incluindo Suzano, O Boticário, Alpargatas (Havaianas), iFood, XP e Ambev.
