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A presença de diferentes gerações no ambiente corporativo é uma realidade cada vez mais evidente. Com colaboradores formados em contextos distintos, o desafio das empresas tem sido alinhar valores, expectativas e formas de trabalho. Segundo a consultoria Great Place to Work (GPTW), organizações que valorizam a diversidade geracional registram índices mais altos de inovação e engajamento. Apesar dos avanços, especialistas apontam que ainda há um longo caminho para que a convivência entre gerações seja plenamente aproveitada como vantagem competitiva — e não como fator de conflito.
Levantamentos recentes apontam para uma desconexão entre gerações no ambiente de trabalho. Uma pesquisa da Microsoft revelou que 76% dos profissionais da Geração Z esperam que as empresas priorizem seu bem-estar físico e emocional — uma demanda que nem sempre encontra ressonância entre os profissionais mais antigos. Ao mesmo tempo, a geração Millennial, hoje maioria nos cargos de liderança, precisa desenvolver habilidades de escuta ativa e empatia para gerenciar equipes cada vez mais diversas. Esse “choque de gerações” também se reflete nas redes: só no LinkedIn, o engajamento com conteúdos sobre o tema cresceu 78% no último ano.
“Não é sobre forçar uma cultura única, mas sobre criar um ambiente em que todas as gerações se sintam valorizadas e ouvidas. A cultura organizacional precisa evoluir de um modelo padronizado para uma plataforma de convivência respeitosa e colaborativa. A tecnologia pode ser uma aliada poderosa nesse processo, ajudando líderes a identificar tensões e adaptar a comunicação interna com mais inteligência e sensibilidade”, afirma Kleber Piedade, CEO da Bondy e especialista em automação para RH e experiência do colaborador.
Fundada em 2023, a Bondy é uma plataforma inovadora que revoluciona a gestão de RH ao integrar inteligência artificial e automação de processos, conectando sistemas e facilitando a comunicação entre empresas e colaboradores. Com acesso intuitivo por canais como WhatsApp, Slack e Teams, a Bondy centraliza solicitações de RH, documentos e informações em um sistema self-service, promovendo autonomia, engajamento e eficiência organizacional. Para mais informações, acesse: https://bondy.com.br.
