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25 de abril de 2026

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Voluntariado individual X voluntariado empresarial: você sabe a diferença?

Crédito: Pixabay

Segundo IBGE, ações sociais cresceram no país, mais de 80% delas ligadas a empresas e instituições

Ao longo dos últimos anos, o Brasil viu as desigualdades sociais se agravarem. A pandemia da Covid-19 está entre os fatores que mais contribuíram para isso. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, houve um salto de 50% no número de pessoas em situação de miséria no país entre 2020 e 2021. Diante desse cenário, mobilizações populares e ações de solidariedade vêm ganhando cada vez mais espaço. 

A pesquisa mais recente do IBGE sobre o assunto, divulgada em 2023, mostra que cerca de 7,3 milhões de brasileiros estão envolvidos em ações de voluntariado. Os dados são da PNAD Contínua: Outras Formas de Trabalho 2022, que revelou um aumento no trabalho voluntário em comparação aos anos anteriores, como reflexo inicial da crise sanitária. 

Regulamentado pela Lei nº 9.608/98, o trabalho voluntário é definido como uma atividade não remunerada, prestada por pessoa física a entidades públicas ou privadas sem fins lucrativos. Ou seja, pode ser feito por aquele que busca, individualmente, uma organização ou causa na qual deseja atuar. Outra forma de realizá-lo é através de uma empresa que estrutura programas de voluntariado e estimula seus funcionários a se engajarem nessas ações.

No primeiro caso, o voluntário busca oportunidades para se envolver com organizações que atuem em pautas com as quais tenha mais afinidade, como meio ambiente, saúde, educação, serviço social ou, ainda, com foco em públicos específicos, como crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade, idosos e pessoas em situação de rua.

Já no voluntariado empresarial, as ações se dão através de um programa contínuo e estruturado de impacto social, que costuma ser em maior escala, instituído por uma empresa ou organização empresarial. Para engajar os funcionários, são oferecidos incentivos àqueles que participam das iniciativas. Entre eles, a dispensa durante o horário de trabalho para que o colaborador possa se dedicar à causa. 

O relatório do IBGE ressalta que o trabalho voluntário realizado por meio de empresas, organizações ou instituições representou 86,4% de todas as ações analisadas. Consequência da praticidade que ele proporciona, acredita Gislaine Catanzaro, que é coordenadora de Projetos e Programas do CIEDS  (Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável), responsável pela Secretaria Executiva do Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial (CBVE). “O brasileiro tem esse ímpeto de ajudar, mas muitas vezes não sabe como. Esse tipo de voluntariado facilita o acesso às ações com as quais as pessoas já têm interesse em contribuir, mas não sabem como se envolver na prática”. 

A especialista acrescenta que os números de voluntariado, independentemente do tipo, só tendem a aumentar. “As pessoas já perceberam que essas ações geram um impacto significativo não só na vida de quem é ajudado, mas também na de quem ajuda. E a quantidade de opções que existe hoje, de ajuda presencial, remota, via empresa, individual, faz com que quem queira fazer algo pelo próximo tenha sempre uma alternativa”, conclui. 

Sobre o CBVE

O Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial (CBVE) é uma rede de organizações empresariais associadas que, juntas, investem R$ 16 milhões em média por ano em programas de voluntariado. Essas grandes empresas se unem pelo compromisso de fortalecer o voluntariado empresarial no país, atuando de forma colaborativa. A rede conecta organizações de diferentes segmentos para esse intercâmbio de experiências e oferece benchmark, visibilidade institucional e participação em eventos e publicações de referência no setor.

Fundado em 2008, o CBVE é gerido desde 2015 pelo CIEDS (Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável), eleito três vezes consecutivas pelo ranking internacional thedotgood como a melhor organização social do Brasil e a 40ª do mundo, que está à frente de sua secretaria executiva. Atualmente, o Conselho reúne 29 empresas associadas e é responsável por mobilizar mais de 50 mil voluntários em ações que beneficiaram quase um milhão de pessoas em todo o território nacional. Também promove iniciativas como o Censo Brasileiro de Voluntariado Empresarial, principal levantamento do Brasil sobre o tema, e o Prêmio Aplaude, que reconhece e valoriza as melhores ações e programas de voluntariado do país.

Para saber mais, acesse: www.cbve.org.br

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