Stéphanie Leblanc, diretora de sustentabilidade da Swile / Crédito: Divulgação

Certificação global que reconhece impacto social e ambiental já reúne centenas de empresas no país e passa a orientar decisões no mercado corporativo

A sustentabilidade vem ganhando espaço definitivo na estratégia das empresas, impulsionada por uma agenda ESG cada vez mais presente nas decisões de negócios. Nesse contexto, a certificação B, concedida pelo B Lab, se consolida como um dos principais selos globais de companhias comprometidas com impacto socioambiental positivo.

Criado para reconhecer empresas que equilibram lucro e propósito, o selo B avalia critérios rigorosos de governança, relação com colaboradores, impacto ambiental, comunidade e clientes. Para obter a certificação, é necessário comprovar práticas consistentes e mensuráveis, além de assumir compromissos formais com melhoria contínua.

Ao longo dos últimos anos, a certificação B  tem sido um verdadeiro norte para a Swile, orientando a estruturação do nosso roadmap e incorporando a performance ambiental e social em todos os níveis da empresa. Mais do que uma certificação, ela tem sido um princípio orientador que influencia a forma como crescemos”, afirma Stéphanie Leblanc, diretora de sustentabilidade da Swile.

No Brasil, o movimento vem ganhando força. Atualmente, o país já conta com cerca de 345 empresas certificadas B, distribuídas em diferentes setores da economia, um número que cresce ano após ano, refletindo a maturidade da agenda ESG no mercado nacional.

É nesse cenário que a Swile passa a integrar esse grupo de empresas certificadas, reforçando seu posicionamento em sustentabilidade dentro do setor de benefícios corporativos. A conquista indica que a empresa atende a altos padrões de desempenho social e ambiental e incorpora essas diretrizes ao seu modelo de negócio.

Segundo Gabriela Crego, líder do time de ESG da Swile Brasil, empresa de benefícios corporativos que atende um milhão de usuários no Brasil, a certificação representa mais do que um reconhecimento. “O selo B é uma forma de garantir que a sustentabilidade está, de fato, integrada à estratégia da empresa. Ele traz critérios claros e mensuráveis, o que fortalece a credibilidade da nossa operação”, afirma.

A empresa, que atua no Brasil desde 2021, foi certificada recentemente. Entre as iniciativas da Swile, o cartão que não vai para o lixo é um dos bons exemplos de sustentabilidade. Cartões de benefício são feitos de PVC combinado com chip metálico, um material composto que contamina a cadeia de reciclagem convencional se descartado no lixo reciclável comum, e acaba inevitavelmente no aterro sanitário. A solução foi uma parceria com a Papa Cartão, empresa especializada na reciclagem desse tipo de material. “O programa pioneiro saiu de um piloto com 1.300 cartões reciclados e conta hoje com cerca de 6.000 cartões em processo de reciclagem”, explica Gabriela.

A executiva também destaca que o avanço do tema no Brasil é irreversível. “Cada vez mais, empresas e consumidores estão atentos ao impacto gerado pelas organizações. Ter uma certificação como essa mostra compromisso real e coloca a sustentabilidade no centro das decisões”, completa.

Com a entrada de novas companhias certificadas, como a Swile, o selo B tende a ganhar ainda mais relevância no país, não apenas como diferencial competitivo, mas como um novo padrão esperado no ambiente corporativo. Com o Selo B conquistado, o foco agora se divide entre escalar o programa de reciclagem e preparar a recertificação, que passa a exigir critérios mais rígidos desde o início de 2026.

Sobre a Swile:

A Swile é uma empresa francesa líder em benefícios corporativos. Com a tecnologia como seu principal diferencial, arrecadou mais de R$1 bilhão em 2021, com destaque para o investimento do SoftBank Latin America Fund. Expandiu globalmente em 2022, adquirindo a Bimpli do grupo BPCE e a brasileira Vee Benefícios, fortalecendo sua atuação no Brasil e na França. Atende mais de 5,5 milhões de usuários e é aceito em mais de 20 milhões  incluindo grandes nomes como Carrefour, Spotify e Netflix. Comprometida com a excelência e a conformidade, segue as diretrizes do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) desde 2018. Em 2023, tornou-se membro do Pacto Global da ONU, foi reconhecido pelo Great Place To Work e destacou-se no Prêmio Reclame Aqui, refletindo seu compromisso com o bem-estar dos colaboradores e a satisfação do cliente. No Brasil estamos localizados em São Paulo, com aproximadamente 200 funcionários.