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Especialista da Escola DNC mostra como começar a se preparar para fazer uma transição de área nos últimos meses do ano

De acordo com uma pesquisa da International Stress Management Association (ISMA-BR), 72% dos brasileiros sentem estresse no trabalho e 32% sofrem de burnout. Diante desse cenário, é crucial refletir sobre a importância da transição da área de atuação nos dias atuais, já que é um movimento que pode transformar positivamente a vida profissional de uma pessoa.

Segundo Ana Carvalho, líder de Customer Success (CS) da Escola DNC, principal edtech especializada em desenvolvimento de carreira do país, essa decisão exige análise e preparação, mas não deve ser protelada. “Com o fim de 2024 se aproximando, aqueles que querem seguir novos rumos precisam começar a se preparar agora”, diz.

Para ajudar as pessoas que estão nesse momento da vida, a especialista listou cinco dicas de como trocar de área ainda este ano. Confira:

• Entenda a motivação pessoal 

O primeiro passo para mudar de carreira é entender o que está por trás desse movimento. Por isso, é importante refletir sobre motivações pessoais e satisfação profissional para que não se tome uma decisão por impulso. 

Para Ana, conversar com profissionais de outras áreas e fazer testes vocacionais pode ajudar quem ainda está com dúvida de qual passo dar. “Uma transição de área pode acontecer porque há um desejo por mais reconhecimento, flexibilidade no dia a dia ou até para se afastar de um ambiente tóxico. Todos são motivos válidos, mas é importante identificá-los para você entender qual é a sua aspiração real”, afirma. 

• Organize-se de acordo com o momento atual

Mudar de área é um processo que envolve muito estudo e preparação. Por essa razão, a organização e o entendimento de como encaixá-la na rotina é fundamental. 

A especialista reforça essa questão no que diz respeito à condição do emprego em que a pessoa está naquele momento. “Se estamos falando de alguém que não pode ficar sem trabalho, a recomendação é avaliar se a função atual interfere na transição ou buscar vagas em outras empresas no mesmo setor, mas que possam, no futuro, facilitar esse processo de migração de carreira. Se não houver impacto, é possível continuar trabalhando durante a mudança”, explica.

• Estude o mercado 

Para identificar as melhores oportunidades de transição de carreira, acompanhar o mercado e as tendências também é imprescindível. A líder de CS da Escola DNC cita o LinkedIn como uma boa ferramenta para observar o cenário e avaliar se as próprias habilidades atendem às demandas da área. 

“Estudar sobre a área que deseja migrar ajuda a esclarecer pontos como viabilidade e segurança da vaga, além de mostrar possíveis habilidades e competências que precisam ser desenvolvidas, e que talvez tornem a migração difícil a um nível que a pessoa não esteja disposta a fazer”, pontua.

• Acompanhe as movimentações tecnológicas 

O avanço tecnológico e a digitalização de processos têm promovido uma série de mudanças no mercado que não podem ser deixadas de lado por quem quer trocar de área. “O próprio setor de tecnologia é um dos segmentos mais aquecidos do momento, e deve continuar assim. Então, entender as novas profissões e ferramentas que elas utilizam pode trazer um embasamento ainda maior àqueles que aspiram uma transição de carreira”, enfatiza a especialista.

• Invista em capacitação 

Com a crescente demanda por profissionais qualificados devido às novas tecnologias, também há uma oportunidade significativa para quem se capacitar adequadamente. Por essa razão, o aprendizado em diferentes habilidades é um fator de peso quando o assunto é transição de área.

“Hoje, profissionais com soft skills, como comunicação e resolução de problemas, estão cada vez mais valorizados. Se essas competências forem combinadas a hard skills, a mudança e adaptação a uma nova carreira se torna ainda mais tranquila”, conclui Ana.

Sobre a Escola DNCA Escola DNC é a principal edtech especializada em desenvolvimento de carreira do país. Com uma ampla variedade de cursos voltados para o aprimoramento de habilidades em marketing digital, dados, tecnologia, produto e gestão de projetos, a empresa alcança uma taxa de empregabilidade de 99% entre seus alunos. Isso porque a DNC se destaca por oferecer cursos e mentorias que atendem às reais demandas do mercado de trabalho, contando com os melhores especialistas de cada setor. Além disso, a escola é conhecida por desenvolver projetos reais para renomadas empresas parceiras, como Ambev, MaxMilhas, Unilever e iFood. Com atuação em todo o território nacional, a edtech atualmente conta com mais de 12 mil alunos ativos.