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Com o objetivo de promover a inclusão digital, conteúdo capacita pessoas para testarem acessibilidade de sites
Itaú Unibanco e Alura Para Empresas anunciam um novo curso de recursos de tecnologia assistiva voltado a profissionais de tecnologia, inclusive UXers, desenvolvedores e cientistas de dados que atuam ou desejam ingressar na área de Quality Assurance (QA) com foco em acessibilidade. Ministrado por especialistas, incluindo pessoas com deficiência visual que trabalham com tecnologia no banco, o curso aborda conceitos de acessibilidade aplicados a ferramentas de testes e diretrizes internacionais, promovendo plataformas digitais mais inclusivas para todas as pessoas que utilizam os websites.
A novidade dá sequência a uma agenda que já vem sendo promovida pelas marcas ao longo de 2024. Em março deste ano, as duas empresas promoveram seu curso inaugural no tema, destinado ao desenvolvimento de habilidades digitais, com ênfase na configuração do sistema operacional Windows e na navegação básica no Google Chrome.
“Promover experiências digitais acessíveis não é sobre atender a um requisito específico, mas sim sobre redefinir padrões de qualidade e ampliar a relevância dos produtos digitais. É um tema de inovação, eficiência e competitividade que nos habilita a desenvolver soluções relevantes que atendam aos perfis diversos dos nossos clientes” afirma Rodrigo Dantas, diretor de Tecnologia do Itaú Unibanco.
O conteúdo tem como base as diretrizes da norma WCAG (Web Content Accessibility Guidelines), e irá abordar a importância dos testes de acessibilidade e como realizá-los, uso de ferramentas como Inteligência Artificial Generativa para auxiliar na automação de tarefas, além de cases e resultados reais do mercado. O curso já está disponível no site da Alura, com planos individuais e empresariais para capacitação de equipes. Para acessar o conteúdo, basta realizar a matrícula no site da plataforma e escolher uma das assinaturas. Mais informações estão disponíveis no link: https://cursos.alura.com.br/course/qa-acessibilidade-digital-encontrando-registrando-barreiras-inclusao
“Na Alura Para Empresas, entendemos a importância da inclusão digital e o quanto a acessibilidade representa um diferencial estratégico em inovação e qualidade para os negócios. Capacitar profissionais para desenvolver soluções acessíveis não apenas diversifica o mercado, mas também garante que a tecnologia seja realmente para todos. Este curso é uma etapa crucial para transformar a tecnologia em uma aliada poderosa, promovendo plataformas digitais mais inclusivas, eficientes e capazes de atender uma ampla gama de usuários, potencializando os benefícios que a tecnologia pode trazer ao ambiente corporativo”, diz Tavane Gurdos, Diretora Geral da Alura Para Empresas.
Acessibilidade no Itaú
Desde 2016, o banco estabeleceu que todos os lançamentos e aprimoramentos de canais e plataformas digitais tenham a acessibilidade como requisito obrigatório. As soluções digitais são desenvolvidas em squads que priorizam a diversidade, abrangendo múltiplas formas de uso e pensamento.
“Para garantir soluções acessíveis, contamos com um time de pessoas diversas. Há mais de sete anos, todos os testes de novas implementações do Itaú são conduzidos por colaboradores com e sem deficiência, para assegurar que novas implementações nos nossos sistemas sejam pensadas em acessibilidade desde o princípio. Seguindo esse modelo, conseguimos desenvolver soluções robustas e de qualidade, com experiência consistente e amigável para todos” explica Dantas.
Desde que implementaram o modelo de testes, o Itaú tem avançado de maneira contínua em acessibilidade, o que possibilitou que soluções como o Pix fossem lançadas com acessibilidade incorporada desde sua criação, além de garantir uma usabilidade inclusiva para todos no Superapp do banco.
