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Meta da empresa é ter 50% das posições de liderança ocupadas por pessoas negras até 2030
São Paulo, março de 2024 – No mês em que se comemora o Dia Internacional de Combate à Discriminação Racial, que marca a luta contra o preconceito racial em todo o mundo, a Schneider Electric, líder na transformação digital de gerenciamento de energia e sustentabilidade, reforça seu compromisso de promover a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho. Reconhecendo a importância dessa data, a empresa reitera seu papel ativo na luta contra o preconceito e segue criando oportunidades igualitárias para todos. Como parte de seus esforços contínuos, a companhia anuncia que mantém diversas vagas afirmativas destinadas a pessoas pretas e pardas.
A Schneider Electric também está totalmente engajada no Movimento Raça é Prioridade, iniciativa do Pacto Global da ONU Brasil. Como parte desse compromisso, a empresa estabeleceu como meta que 50% das posições de liderança na companhia sejam ocupadas por pessoas negras até 2030. “Temos plena consciência da importância de promover a equidade racial em todos os níveis da nossa organização”, afirma Samira Auada, Talent Acquisition Manager Brazil da Schneider Electric. “Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso, em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para inovar e se desenvolver.”
Essas iniciativas fazem parte de um conjunto de ações que a Schneider Electric tem implementado visando a inclusão, que é um valor fundamental para a empresa. Para mais informações sobre as oportunidades de carreira na companhia, acesse as vagas no link: http://spr.ly/6040kNRW6.
Sobre a Schneider Electric
O propósito da Schneider é empoderar todos, para que obtenham os melhores resultados com nossa energia e nossos recursos, alavancando o progresso e a sustentabilidade.
Chamamos isso de “Life Is On”.
Nossa missão é ser seu parceiro digital para sustentabilidade e eficiência.
Conduzimos a transformação digital ao integrar tecnologias de processo e energia, conectividade de produtos na nuvem, controles, software e serviços, por todo o ciclo de vida do produto, propiciando um gerenciamento integrado de empresas, para casas, edifícios, data centers, infraestrutura e indústrias.
Somos a mais local das companhias globais. Lutamos por padrões abertos e ecossistemas de parceria entusiasmados com nossa proposta significativa e inclusiva e nossos valores de empoderamento.
